Quadro comune europeo di caccia di lavoro in Brasile - Il Brasile Business

Secondo il Ministero del Lavoro, nel

L'idea del Brasile di diventare un paradiso per l'occupazione è di attraversare l'Atlantico e richiamando l'attenzione dei cittadini Europei, soprattutto portoghesi, spagnoli, Italiani e GreciIl Brasiliano le aziende stanno approfittando della zona Euro, la crisi economica e gli alti tassi di disoccupazione, per riempire le loro esigenze di professionisti qualificati. Mentre in Europa ci sono professionisti qualificati in tutto il luogo, in Brasile, c'è una mancanza di forza lavoro qualificata in diverse aree. stranieri sono stati autorizzati a lavorare nel Brasile, per un numero di, nove in più rispetto all'anno precedente. Consapevoli della necessità di manodopera qualificata, il governo Brasiliano supporta l'arrivo di stranieri qualificati professionisti del settore e con l'intenzione di lavorare in Brasile. La mancanza di professionisti è una delle principali carenze dell'economia Brasiliana che colpisce circa il delle industrie.

La carenza di manodopera specializzata nel paese è una conseguenza dell'espansione dell'attività economica negli ultimi anni, aggravata ulteriormente dalla mancanza di investimenti in istruzione, di cui il paese ha urgente bisogno.

cinque (IBGE), Brasile è in una situazione migliore rispetto ad alcuni paesi Europei, come la Spagna (. sei), Grecia, il Portogallo (. tre). La grande maggioranza delle posizioni disponibili per gli stranieri in Brasile sono per le alte professionisti qualificati. In basso, è possibile controllare le aree che presentano le migliori prospettive di lavoro nel paese. In generale, vi è una forte domanda per i tecnici di tutte le specialità, in Brasile. Per dare un'idea, le istituzioni Brasiliane annualmente laureato di circa anni. ingegneri, quando il paese, la domanda di questi professionisti è di. Civile, edilizia è uno dei settori con la più grande mancanza di ingegneri. Di condotta e firmare i progetti, come un ingegnere o architetto, in Brasile, è obbligatorio essere registrati in uno dei locali Creas (Consiglio di Ingegneria, Architettura e Agraria). Soprattutto dopo il pre sale investimenti settore settore petrolifero e del gas sono in aumento e l'assorbimento di toni di professionisti. Ci sono poche scuole in Brasile che si laureano professionisti in questo settore, che cosa ha fatto di oi nan gas uno dei settori con la più grande carenza di manodopera specializzata, soprattutto ingegneri e i tecnici di tutti i specialità e geologi. Il Brasiliano di petrolio e di gas del settore offre gli stipendi fino a settanta superiore a quello che si è pagato in paesi Europei. La buona notizia è che i professionisti locali chiedono stipendi così alti (perché sono molto contestato da parte delle aziende) che diventa più economici per portare un professionista di un altro paese. Questa zona, inoltre, risponde per trenta delle autorizzazioni agli stranieri per lavoro in Brasile. I principali investimenti in infrastrutture che il Brasile ha sofferto negli ultimi anni. Il settore che assorbe un sacco di ingegneri e tecnici della forza lavoro. Considerando che la tecnologia utilizzata nell'edilizia civile in Brasile è ancora superata, professionisti che dominano il taglio-bordo di tecnologia straniera in costruzione sono molto richiesti.

A tutti che è andato a un Brasiliano ospedale (soprattutto quelli pubblici) sa come incredibilmente affollato sono.

A causa della mancanza di medici, c'è una lunga attesa per l'assistenza o procedure mediche, come ad esempio interventi chirurgici ed esami. Tale situazione è in parte dovuto alla mancanza di qualificati professionisti della salute in Brasile. Il governo federale sta preparando un decreto per agevolare l'entrata in Brasile di laurea di medici da altri paesi, nonostante il Consiglio Nazionale di Medicina è contro il provvedimento. A causa dell'espansione del traffico aereo in Brasile, il settore contraenti stranieri volo gli operatori e le autorità di vigilanza di fornire la corrente richiesta. Con la Coppa del Mondo e Giochi Olimpici a venire, il numero di lavoratori assunti è previsto un aumento in modo esponenziale nei prossimi anni. In Brasile, è considerato un tecnico di ogni persona che non ha necessariamente andare al college, ma ha partecipato ad un corso di formazione e specializzato le proprie competenze professionali. Le scuole tecniche sono stati creati per preparare rapidamente specializzati di lavoro per il mercato Brasiliano, la loro formazione ha una durata massima di due anni. Il tecnico in grado di operare in diversi settori, quali la Sanità, l'Industria, l'Ambiente, le imprese, il Turismo, la Sicurezza, l'Istruzione, Costruzione, Gestione, le Infrastrutture, l'Alimentazione, la produzione di Cibo, il Design, la Comunicazione, ecc.

La crescita dell'industria nazionale ha creato un sacco di posti di lavoro per i tecnici di tutti i tipi.

Costruzioni civili manca tecnici nell'edilizia civile, industria alimentare, industria della gomma e plastica industria, l'ambiente, l'industria petrolchimica. Un altro buon differenziale per i tecnici che desiderano un contratto di lavoro in Brasile è la capacità di operare e di impostare l'estero macchinari utilizzati in brasile, con le industrie. Il numero di dirigenti stranieri che occupano posizioni manageriali in aziende Brasiliane aumento del tra il e il, in particolare delle multinazionali. Attualmente ci sono professionisti in posizioni di leadership, di loro dal Portogallo, dalla Spagna, da Francia, dall'Italia, quaranta-uno dalla Germania e venti-sette dal regno UNITO.

Con un tasso di disoccupazione corrente di

Sebbene il numero di aziende operanti nel Brasile è in aumento, il settore non ha manodopera specializzata per la fornitura richiesta. Secondo IAB Brasile, attualmente ci sono. apri posti di lavoro disponibili nel paese. Il mismatch tra offerta e domanda di lavoro altamente qualificato non è nuovo in Brasile. Ma, in alcuni carreers, questo blackout di lavoro qualificato raggiunge davvero livelli allarmanti. I professionisti sono così scarse che sono raramente disponibili sul mercato. Se da un lato il Brasile ha un sacco di opportunità di lavoro e la domanda elevata per alcuni professionisti, d'altra parte, alcune aree sono completate saturi, come ad esempio: La convalida dei diplomi stranieri in Brasile può essere molto difficile. Il processo inizia nel paese in cui il documento è stato rilasciato, in cui la persona entra con una richiesta per autenticare i documenti in consolato del brasile. I documenti verranno inviati in Brasile e tradotto in portoghese da un traduttore giurato. Dopo questi due passaggi, il richiedente può entrare con una richiesta di convalidare il suo diploma in un Brasiliano istituto di istruzione superiore, dove egli intende ottenere l'equivalenza. La registrazione può essere solo fatto nelle università pubbliche. Ogni università ha un processo diverso e l'ammontare delle tasse da pagare. È importante notare che senza il diploma di convalida, un elevato titolo di studio acquisito all'estero non hanno formalmente utilizzare in Brasile. È come se la persona non hanno alcun grado di sorta. Il visto di lavoro è costoso e complesso per le aziende. A volte, è più utile per il rimpatrio di un Brasiliano di lavoro all'estero di assumere un professionista estero. Anche se il Governo Federale sta lavorando a semplificare e accelerare l'ingresso di operatori esteri proprio in aree con la mancanza di lavoro, il processo è ancora molto burocratico e che richiede tempo. Il Governo intenzione è di cambiare il Brasiliano politiche per l'immigrazione entro la fine di quest'anno. L'idea è quella di accelerare il processo di trasferimento solo per professionisti qualificati che sono mancanti nel paese, una sorta di immigrazione selettiva. Gli stranieri non possono esercitare alcuna attività che genera denaro in brasile territorio senza avere un'adeguata visto di lavoro. Se catturati in una situazione irregolare, la persona può essere espulso dal paese e la società che l'impiegato può essere multato. Tra le di lavoro permanente di un visto rilasciato lo scorso anno, circa l.

quattrocento erano destinati a posizioni di leadership, come amministratori, direttori, gestori e dirigenti.

Secondo la Costituzione Federale, i professionisti stranieri dovrebbero avere gli stessi stipendi di Brasiliani. Il salario minimo in Brasile è BRL. L'utilizzo di questo valore come riferimento, per ogni categoria di professionisti che hanno il suo salario minimo stabilito. Questi sono i salari minimi per essere pagato per alcune professioni in Brasile. Naturalmente, questi sono solo i salari minimi per essere pagato per ogni categoria. In realtà, gli stipendi variano molto da questo modello. Non è raro vedere i tecnici con uno stipendio di BRL. o ingegneri guadagnando più di BRL. un mese, soprattutto nel settore petrolifero e del gas. Verificare nella tabella di seguito un confronto di quattro posizioni dirigenziali di stipendi in Brasile e in Europa.